Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
FRONTIGNAN (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - FRONTIGNAN 34110
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, assurer un travail social de proximité dans le cadre des actions de l'association Femmes en Languedoc Roussillon, Espace de vie sociale agrée par la CAF de l'Hérault et opérateur conventionné par le département de l'Hérault.
Accueil du public, disponibilité, horaires réguliers avec possibilité de pics événementiels, déplacements lors des réunions et rencontres avec les partenaires, autonomie dans l'organistaion du travail social et administratif, échange régulier avec la directrice du service et les bénévoles.
La principale mission sera d'effectuer des entretiens individuels avec nos adhérents pour une aide administratives des démarches du quotidien et de faire le suivi des CER RSA mis en place avec le département.
Bonne connaissance du droit social, respect du secret professionnel, capacité d'écoute, esprit d'équipe, tutorat des stagiaires en formation de travailleur social.
Diplôme CESF exigé.
le contrat pourra se perenniser
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement