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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et access (H/F)

DIGOIN (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - DIGOIN 71160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - Si connaissances pièces auto
Métier :
Conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires
Code ROME :
D1223 – Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'un magasin de vente de pièces et fourniture automobile, vous aurez pour mission :
- accueil physique et téléphonique des clients ;
- vente et conseil de pièces et fournitures automobile ;
- encaissement
- prise de commande et envoi de devis si nécessaire.

Profil recherché :
- connaissances des pièces et fournitures automobiles ;
- très bon relationnel ;
- appétence pour la vente et le commerce ;
- connaissances de base en informatique ;

Vous travaillez du lundi au vendredi et certains samedis par roulement.

Avantages :
- prime d'intéressement
- chèque déjeuner

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si connaissances pièces auto (débutant accepté) — Si connaissances pièces auto

Compétences :

  • Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules (souhaité)
  • Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule (souhaité)
  • Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules (souhaité)
  • Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros d'équipements automobiles

Code NAF : 45.31Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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