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Conseiller / Conseillère agricole Fraises et Fruits Rouges (H/F)

CHAMBRE DEP AGRICULTURE DU LOT & GARONNE · AGEN (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
CHAMBRE DEP AGRICULTURE DU LOT & GARONNE
Lieu de travail :
47 - AGEN 47000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H45/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Gratification annuelle (13ème mois)
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Conseiller / Conseillère technique agricole
Code ROME :
A1304 – Conseiller / Conseillère technique agricole
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Le Poste
Au sein de la chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, vous accompagnez techniquement et stratégiquement les producteurs sur leurs cultures de fraises et/ou fruits rouges. Vous êtes aussi le/la référent(e) pour l'animation globale de ces filières au sein du département. Le département, 1er producteur en France de fraise avec plus de 600 ha, est caractérisé par une filière dynamique et technique avec de nombreux ateliers en cultures sur substrats et un parc d'abris intéressant et diversifié. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Les Missions

Conseiller et accompagner techniquement des producteurs
- Assurer le suivi technique global (climat, protection sanitaire, irrigation et fertilisation, pollinisation, .) d'un portefeuille de producteurs en lien avec votre collègue du service végétal dans le cadre de contrats d'accompagnement en prestation,
- Donner du conseil ponctuel dans le cadre des missions publiques.

Porter l'animation technique de la filière avec l'aide de votre assistante spécialisée
- Animer la filière fraise et fruits rouges du 47 dans le cadre du Programme Régional de Développement agricole,
o Suivre le marché, les données météo et remonter les données statistiques en relation avec le RNM, SRISET, organiser et rédiger des bilans de campagne, suivre les coûts de production,
o Travailler avec les interprofessions dédiées (AOP fraise-framboise, APMF),
o Animer les rencontres phyto, les réunions des techniciens de plusieurs départements (47 et 24), aider à la rédaction du BSV Fraise-Framboise Nouvelle Aquitaine,
o Entretenir le réseau avec les différents distributeurs,
o Rédiger des articles, fiches techniques, posters, guides conventionnels (ex fiche Produits de traitements FRAISE et FRAMBOISE, en collaboration avec les techniciens de structure OP et expéditeurs du 47 et du 24), participer à des salons spécialisés,
o Selon la demande, animer des formations techniques fraise et fruits rouges,
- Réaliser les actions des dossiers financés INSPIQ (recherche sur les punaises mirides sur fraisiers) et FRAGARIA (dossier recherche sur le nouveau pathogène du fraisier : le Neopestalotiopsis) en lien avec le CTIFL et l'APREL (sud-est),
- Assurer une vielle des connaissances via le réseau d'expérimentation (Invenio, APREL, CTIFL, .).

Assurer la veille réglementaire
- Assurer la veille règlementaire phyto et technique spécialisée fraise/fruits rouges, participer aux groupes techniques nationaux des usages orphelins,
- Poursuivre la mise en place de la traçabilité des conseils de protection des plantes en ayant vérifié le respect de la règlementation.

Le Profil

- Diplômé(e) d'études supérieures, Master, Ecole d'ingénieur en agronomie ou en agriculture et/ou expériences professionnelles et locales dans le domaine d'au moins 5 ans,
- Être détenteur(trice) d'un Certiphyto conseil et avoir de l'expérience dans le domaine de la production végétale, du conseil phyto.,
- Avoir de réelles capacités relationnelles et d'adaptation, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction,
- Autonome, rigoureux, efficace, aimant le travail en équipe, à l'écoute des chefs d'entreprises,
- Compétences en gestion de projets,
- Utilisation des outils informatiques, Excel, .

Les Conditions de Travail

CDI basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département.
Voiture de fonction
Salaire selon expérience
Gratification et primes

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques culturales (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H45/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Gratification annuelle (13ème mois)

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

CHAMBRE DEP AGRICULTURE DU LOT & GARONNE

Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole, créées en 1924. Au même titre que les Chambres de Commerce et d'Industrie ou les Chambres des Métiers et de l'Artisanat, les Chambres d'Agriculture sont des organismes consulaires.
La chambre n est pas un service de l État

Elles tiennent leur légitimité de l'élection de leurs membres au suffrage universel.

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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