Conseiller Clientèle Bancaire (H/F)
BRUCE · Lille (Nord)
- Recruteur :
- BRUCE
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
- Code ROME :
- C1206 – Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Envie d'un nouveau challenge professionnel qui peut vous ouvrir les portes d'un leader du secteur bancaire ?
Bruce recrute pour le compte d'une grande banque française ! Nous cherchons notre futur conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI à Lille.
Si vous avez le goût de la vente et l'envie de découvrir le secteur bancaire au sein d'une équipe dynamique, lisez la suite :
Ce qui vous attend au quotidien
Fini la routine, voici vos missions au sein de l'équipe relation client :
- Conseiller et accompagner : vous êtes le contact privilégié des clients par téléphone et vous assurez leur satisfaction avec des réponses 100 % personnalisées.
- Upsell et fidélisation : véritable as de la vente, vous optimisez chaque échange pour proposer des services adaptés et réaliser des ventes additionnelles.
- Faire grandir l'équipe : grâce votre énergie détonnante vous participez activement au développement commercial de la banque.
Nous vous offrons un environnement stimulant avec des conditions idéales pour vous épanouir :
- CDI temps plein (39h) Rémunération de 26 à 30K€ brut annuel + 18 jours de RTT.
- Avantages financiers (le petit + de travailler pour une banque) : intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et primes annuelles.
- Les autres plus : tickets restaurant (ou accès au resto d'entreprise), CSE, découvert sans agio et tarifs bancaires préférentiels.
- Une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser le secteur, et de réelles perspectives d'évolution rapides !
Le process de recrutement, un parcours simple et transparent en deux étapes :
- Un premier échange en visio avec un-e chargé-e de recrutement Bruce.
- Une rencontre finale avec les RH et un-e manager du centre de relation client.
Prêt-e à booster votre carrière dans une ambiance à la fois pro, jeune et stimulante ? Envoyez-nous votre CV !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement (souhaité)
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients (souhaité)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
L’entreprise
BRUCE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement