CONDUCTEURS-RICES PL - SPL (H/F)
TR EXPRESS · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- TR EXPRESS
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros - Participation annuelle équivalent à un mois de salaire (versée les 4 dernières années)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chauffeur routier / Chauffeuse routière
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent depuis plus de 30 ans
Basée en région, TR Express place la satisfaction de ses clients et la capacité à proposer des solutions adaptées à chaque type de transport au cœur de ses priorités.
Notre flotte de près de 300 véhicules, du 2m³ au 80m³, comprend également des camions spécifiques (plateaux-grue, portes-char, bennes, températures dirigées, etc.).
En pleine croissance, nous renforçons notre équipe de conducteurs et conductrices PL - SPL.
Vos missions :
- Livrer et enlever des marchandises dans les délais et selon les consignes
- Effectuer les circuits de livraison au volant d'un poids lourd ou d'un véhicule SPL, dans le respect de la réglementation du transport routier
- Utiliser un plan ou un GPS pour optimiser les trajets
Votre profil :
- Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les candidatures issues de parcours variés sont bienvenues
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Bon relationnel, sens du service et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situations
- Connaissance du secteur géographique de la Gironde ou motivation à le découvrir
Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein
- Les HORAIRES SONT VARIABLES
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Missions variées principalement en courte et moyenne distance (pas de découchés)
- Salaire de base selon la convention collective du transport, primes casse-croûte, rémunération des heures supplémentaires, mutuelle, participation aux résultats
- Perspectives d'évolution en interne
Notre engagement diversité :
Chez TR Express, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (exigé)
- C - Poids lourd (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros - Participation annuelle équivalent à un mois de salaire (versée les 4 dernières années)
Participation annuelle équivalent à un mois de salaire (versée les 4 dernières années)
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
TR EXPRESS
Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Code NAF : 49.41A
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement