Conducteur/trice PL Grue auxiliaire (H/F)
ST LEONARD (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - ST LEONARD 51500
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de camion-benne
- Code ROME :
- N4116 – Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Conducteur/trice PL Grue auxiliaire pour notre agence de Reims !
Vous êtes passionné(e) par les chantiers de travaux publics et vous recherchez une nouvelle opportunité ?
C'est le moment de nous rejoindre !
Rattaché/e aux équipes travaux, vos missions seront les suivantes :
-Conduite d'un 15t grue
-Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien courant
-Assurer le transport de matériaux (sable, enrobés, terre, béton, déblais/remblais...)
-Effectuer les livraisons entre les chantiers de travaux publics, les centrales d'enrobés, les plateformes de recyclage de granulats...
-Effectuer le déchargement des matériaux (bascule de benne, ouverture de trappe...)
-Gestion des bons de transport (transmission aux Chefs de chantier et Conducteur de travaux)
-Respect du code de la route et des consignes de sécurité
Etre titulaire de l'AIPR est impératif pour le poste.
Une expérience réussie et confirmée en conduite de benne TP est souhaitée.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — FCO
- Aucune formation scolaire (exigé) — CACES R490
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- CACES R490 Grue Auxiliaire (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- C - Poids lourd (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction de routes et autoroutes
Code NAF : 42.11Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement