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Conducteur(trice) de Travaux Plomberie CVC (H/F)

ORLEANS (Loiret)

Lieu de travail :
45 - ORLEANS 45000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Conducteur de Travaux Plomberie / CVC est sous la responsabilité disciplinaire du Directeur d'Exploitation.
Sur le plan fonctionnel, il est également sous la responsabilité des instructions du Chargé d'Affaires.
Objectifs du poste-
Le Conducteur de Travaux Plomberie / CVC assure la gestion technique, humaine et financière des chantiers qui lui sont confiés. Il veille à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget.
Activités-
Dans le cadre de chantiers de logements neufs, le Conducteur de Travaux Plomberie / CVC est principalement en charge des domaines d'activité suivants : Gestion technique et opérationnelle

Organiser, coordonner et suivre les travaux en étroite collaboration avec les chefs de chantier.
Collaborer avec le bureau d'études, notamment sur la validation technique et le suivi des tâches d'exécution, afin d'assurer une cohérence technique parfaite entre études et réalisation sur site.
Réaliser ponctuellement des chiffrages pour des appels d'offres, selon la charge de consultations, en apportant son expertise technique pour optimiser la compétitivité et la pertinence des offres. Gestion des achats et approvisionnements
Gérer et optimiser les commandes de matériel, en liaison avec le service achat, afin d'assurer une disponibilité continue des équipements nécessaires au bon déroulement des opérations. Gestion humaine
Manager les équipes internes et superviser les sous-traitants, en assurant une communication fluide, la répartition efficace des tâches, et en veillant au respect des consignes et engagements pris. Sécurité
Garantir et contrôler la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers, afin de prévenir tout risque d'accident et assurer un environnement de travail sécurisé pour tous. Gestion des délais et relation client
Respecter et faire respecter les plannings d'exécution, en veillant à anticiper et gérer les éventuels retards ou imprévus.
Participer activement aux réunions de chantier avec les clients, pour assurer un suivi régulier, répondre aux attentes et maintenir une relation de confiance. Gestion financière
Assurer un reporting financier régulier, précis et rigoureux des opérations en cours, afin de permettre une gestion proactive du budget. Information et reporting
Proposer des solutions innovantes et en participant activement à l'évolution des pratiques et des procédures.
Participer aux réunions de chantier de son secteur
Compétences- Compétences personnelles
Organisation et rigueur
Autonomie
Leadership et sens du relationnel
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Compétences méthodologiques
Capacité d'organisation et de planification
Capacité de décision et d'analyse
Orientation sur la mise en oeuvre
Établissement et respect des priorités
Capacité à résoudre les problèmes techniques
Compétences relationnelles
Aisance relationnelle
Capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires
Esprit d'équipe
Gestion efficace des conflits
Compétences managériales
Capacité à manager et motiver les équipes internes et externes
Aptitude à déléguer efficacement
Capacité à créer une atmosphère de travail positive et constructive
Encourager le développement des collaborateurs et utiliser le feedback

Qualifications requises-

Mobilité : Secteurs concernés par les chantiers en cours
Permis de conduire
Langues : Français, au moins couramment

Formation : Niveau d'études minimum BAC +3 - Diplôme d'ingénieur préférable

Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur un poste similaire en exécution Plomberie/CVC, idéalement dans le secteur des logements neufs et/ou des grands projets

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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