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Conducteur-receveur H/F avec Formation préalable

ETAMPES - Ou Boissy le Cutté ou St Arnoult en Yvelines (Essonne)

Lieu de travail :
91 - ETAMPES - Ou Boissy le Cutté ou St Arnoult en Yvelines 91150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2199.62 Euros
Expérience :
Débutant accepté - 1 An de permis minimum
Métier :
Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse
Code ROME :
N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
12

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

DEVENEZ CONDUCTEUR(TRICE) RECEVEUR - FORMATION POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) 12 places

*** ATTENTION : le recrutement aura lieu lors d'une réunion d'information collective le 26/11/2026, qui sera suivi de tests via la Méthode de Recrutement par Simulation MRS.***

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Votre feuille de route :
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ?
Nous vous proposons alors d'intégrer une formation, dans le but de devenir conducteur(rice) de ligne !
Cette formation est intégralement financée et aura lieu du 06/01/2027 au 02/04/2027.

A l'issue de votre formation, vous rejoignez les équipes de Transdev Sud-Ouest Essonne en contrat 35 heures à durée indéterminée (CDI).

La rigueur, le sens des responsabilités et un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - 1 An de permis minimum (débutant accepté) — 1 An de permis minimum

Compétences :

  • Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
  • Procédures d'urgence et d'évacuation (souhaité)
  • Réglementation du transport de personnes (souhaité)
  • Règles de conduite et de sécurité routière (souhaité)
  • Réglementation intérieure du réseau de transport (souhaité)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
  • Transporter des passagers (souhaité)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques (souhaité)
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (souhaité)
  • Documenter les retards et les causes de ces retards (souhaité)
  • Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet (souhaité)
  • Respecter les réglementations locales en matière de transport (souhaité)
  • Appliquer les principes d'écoconduite (souhaité)
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires variables
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Station assise prolongée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2199.62 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Code NAF : 49.39A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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