Conducteur de véhicules poids lourd (H/F)
ORLY (Val-de-Marne)
- Lieu de travail :
- 94 - ORLY 94310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H1/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - 13ème mois plus primes dans la période de pics d'activité
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un conducteur poids lourds.
Vos mission principales:
- Effectuer les navettes et transferts de livraison entre plateformes logistiques.
- Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité sur les sites logistiques, ainsi que les horaires fixes de chargement et de déchargement.
- Assurer la gestion des documents de transport, et le contrôle quotidien du véhicule.
Vous devez impérativement posséder les permis C et EC ainsi que la FIMO ou la FCO en cours de validité.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adaptation à différents types de véhicules (exigé)
- CAP conducteur routier marchandises (exigé)
- Permis de conduire catégorie C (exigé)
- Permis de conduire catégorie CE (exigé)
- Règles de conduite et de sécurité routière (exigé)
- Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles) (exigé)
- Techniques de conduite économique et écologique (exigé)
- Techniques de gestion du temps de conduite (exigé)
- Techniques de nettoyage des équipements (exigé)
- Utilisation du tachygraphe (exigé)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exigé)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (exigé)
- Appliquer les principes d'écoconduite (exigé)
- Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport (exigé)
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (exigé)
- Conduire un poids lourd (exigé)
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation (exigé)
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule (exigé)
- Remplir les documents de transport (exigé)
- Respecter le code de la route (exigé)
- Respecter les délais de livraison (exigé)
- Respecter les règles de sécurité routière (exigé)
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- C - Poids lourd (exigé)
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H1/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - 13ème mois plus primes dans la période de pics d'activité
13ème mois plus primes dans la période de pics d'activité
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Code NAF : 49.41A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement