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Chef d'équipe magasin - AEROMIN (H/F)

SAVEURS ET VIE · ORLY (Val-de-Marne)

Recruteur :
SAVEURS ET VIE
Lieu de travail :
94 - ORLY 94310
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable gestionnaire des stocks
Code ROME :
N1303 – Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que Chef d'équipe Magasin, vous êtes présent à 100 % sur le terrain.

Votre mission consiste à piloter, contrôler et sécuriser les activités du magasin, avec une attention particulière portée au respect des procédures de picking et à la gestion des stocks.

Vous êtes un véritable référent opérationnel pour votre équipe : vous donnez le rythme, contrôlez l'exécution et intervenez en cas de difficulté.

Vos missions :
Piloter et coordonner l'activité du magasin au sein d'un entrepôt frigorifique
Piloter et suivre la productivité
Identifier et résoudre les blocages WMS et les difficultés opérationnelles rencontrées sur le terrain
Contrôler le respect des procédures de picking et vous assurer de la qualité du travail réalisé par votre équipe
Superviser les inventaires réalisés, analyser et traiter les écarts en lien avec les référents stock et inventaires et alerter en cas d'anomalies
Manager et accompagner l'équipe au quotidien
Animer les réunions quotidiennes, répartir les tâches, donner les consignes et contrôler le travail de l'équipe directement sur le terrain
Intégrer, former, motiver vos collaborateurs
Garantir la qualité, la sécurité et la bonne tenue du magasin
Contrôler le respect des règles de sécurité, des procédures et des SOP
Veiller au rangement, à la propreté des zones, au traitement des déchets et à la qualité du stockage
Amélioration continue
Remonter les optimisations de process à réaliser
Participer aux projets transverses qui impactent le magasin
Rédiger, transmettre et mettre à jour les process de votre activité

Horaires : 10h/19h ou 13h/22h

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en logistique ou en supply chain et vous justifiez d'une expérience réussie en management de proximité en environnement logistique.

Manager de terrain avant tout, vous aimez être au coeur de l'activité, animer le quotidien de vos équipes et piloter la performance collective ?

On vous reconnaît un véritable leadership : vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, les accompagner, les faire grandir et développer l'esprit d'équipe

Vous faites preuve de courage managérial : vous posez un cadre clair, tenez vos engagements, osez les conversations difficiles et prenez les décisions qui s'imposent, avec exigence et bienveillance

Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez résoudre les problèmes avec des solutions concrètes pour garantir la bonne marche des opérations

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Logistique (exigé) — logistique ou supply chain

Compétences :

  • Gestion des stocks (exigé)
  • Optimisation de la chaîne d'approvisionnement (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Organiser le traitement des commandes (exigé)
  • Superviser des opérations, des actions (exigé)
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique (exigé)
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs (exigé)
  • Organiser le travail d'une équipe (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

SAVEURS ET VIE

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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