Conducteur de travaux Junior (H/F)
G3 CONCEPTS · CHELLES (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- G3 CONCEPTS
- Lieu de travail :
- 77 - CHELLES 77500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros - salaire selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Conducteur de travaux Junior en Cuisines Professionnelles pour la Direction Grands Travaux / Service Conception.
Vos missions:
- Organiser les chantiers depuis leur mise en place jusqu'à la levée des réserves ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Assurer le cadencement des commandes et des livraisons de matériels sur chantier ;
- Contrôler l'avancement global des travaux et le respect du planning ;
- Coordonner l'action des différents corps de métier avec notre Activité ;
- Assurer la Sécurité sur chantier ;
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des chantiers ;
- Dessiner des plans 2D/3D ;
- Participer à l'élaboration des devis et de la réponse à appel d'offres
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Bac+2 minimum en BTP, Génie Civil ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro) ;
- Maîtrise des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve (marchés publics et privés),
- Permis B obligatoire (déplacements et découchages).
Compétences techniques
- Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques (CCTP, DPGF, planning Gantt);
- Pratique des logiciels de dessin 2D/3D (AutoCAD, REVIT) ;
- Connaissance des règles et normes de sécurité sur chantier (PPSPS, plan de prévention);
- Compétences en gestion budgétaire et suivi de situations de travaux ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de planification.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer les équipes et les intervenants extérieurs ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités ;
- Bon relationnel et sens de la communication avec les clients, maîtres d'œuvre et sous-traitants;
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus et les situations complexes sur chantier ;
- Disponibilité et mobilité géographique (déplacements et découchages possibles).
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Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement bienveillant et formateur.
-Une entreprise à taille humaine où l'implication est valorisée.
-Une montée en compétence progressive et accompagnée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — BTP - bâtiment travaux publics (exigé)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (exigé)
- Pack Office (Word, Excel, Outlook (exigé)
- vocabulaire métier (souhaité)
- lecture de plans (souhaité)
- compréhension de contraintes terrain (souhaité)
- Aisance relationnelle (exigé)
- goût pour la relation client. (exigé)
- Bonne expression écrite et orale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros - salaire selon expérience
salaire selon expérience
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
G3 CONCEPTS
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation.Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers
Code NAF : 46.43Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement