Conducteur de travaux H/F
CRIT · Baume-les-Dames (Doubs)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 25 - Baume-les-Dames 25110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client est à la recherche de son future collaborateur, un conducteur de travaux
Vos missions :
- Gère le planning des bâtiments, des sous-traitants, et s'adapte en fonction des imprévus (retard, intempérie).
- Assure la coordination de l'ensemble des chantiers en maîtrisant les divers intervenants.
- Analyse et réalise le suivi économique des chantiers (reporting financier hebdomadaire de chaque chantier).
- Optimise les achats de matériaux et des prestaires de chaque chantier (gestion des fournisseurs).
- Est force de proposition technique pour améliorer quotidiennement la rentabilité chantier (technique et économique).
- Réalise le suivi des chargées d'affaires par chantier, de la signature du devis à la réception de chantier (levée de réserve).
- Recherche et supervise les sous-traitants sur tous nos secteurs de vente, prépare leurs contrats.
- Assiste les commerciaux auprès du client sur les parties techniques en amont et aval de la signature du marché.
- Réalise en lien avec le bureau étude les relevés de côtes.
- Optimise et gère les liens entre le client, le commercial, le bureau étude, et les poseurs.
- Gère le bon respect de la sécurité sur chantier et des déchets
- Gère les fournisseurs et les transporteurs (techniquement et financièrement) pour un bon déroulement du chantier.
- Assure le retour de chantier auprès du bureau d'étude quotidiennement
- Assure et/ou assiste le recrutement de nouveau sous-traitant en pose.
- Communique, informe, son responsable régulièrement des avancées.
- Suit et gère le planning du technicien SAV
- Lance et assiste les équipes en sous-traitances.
- Travaille à l'amélioration continue de l'entreprise.
- Anime et mets en place des actions pour réaliser les objectifs définis par le directeur du site.
Profil recherché :
- Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité des chantiers
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières pour une optimisation du projet.
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
- Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction bois.
- Connaissances des normes en matière de qualité, d'environnement et de sécurité.
- Maîtrise des outils nécessaires à la gestion de chantier et prise de mesure.
- De l'autorité avec sérénité
- Flexibilité pour la gestion des divers aléas (erreurs, incidents, retard...).
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du bureau étude, usinage et chantier (démarches administratives, pilotage des sous-traitants ...)
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, sous-traitant, Administration, dessinateurs, personnels de chantier...).
- Mobilité nécessaire pour superviser les chantiers, lancer les équipes et rencontrer les clients.
Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de travaux avec une expérience dans la construction bois est appréciable.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement