Aide-Soignant(e) (AS) (H/F)
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR · Baume-les-Dames (Doubs)
- Recruteur :
- FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
- Lieu de travail :
- 25 - Baume-les-Dames 25110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.65 Euros à 15.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous voulez exercer un métier utile, au plus près des personnes ? Rejoignez notre Service de Soins Infirmiers à Domicile et notre Service d'Aide à Domicile, sur le secteur Doubs Central. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dans le cadre de son rôle propre, vous apportez des soins d'hygiène et de confort pour permettre aux personnes de continuer à vivre chez elles.
Votre rôle au quotidien
- Vous réalisez les soins du quotidien en respectant les habitudes de vie de chaque personne et en soutenant son autonomie.
- Vous observez son état de santé et repérez les évolutions de sa situation clinique.
- Vous évaluez son niveau d'autonomie pour ajuster votre accompagnement.
- Vous construisez une relation de confiance avec la personne et ses proches.
- Vous désinfectez le matériel en appliquant les protocoles adaptés au domicile.
- Vous utilisez les bons gestes de manutention selon la situation et le lieu de vie.
- Vous menez des actions de prévention et d'éducation à la santé, et veillez au bien-être de chacun.
Profil Recherché
Ce que nous attendons de vous
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
- Permis B indispensable pour les déplacements à domicile
- Qualités d'écoute, de bienveillance et de discrétion
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à l'équipe soignante
Les conditions du poste
- Interventions au domicile des bénéficiaires sur le secteur Doubs Central
- Travail en lien étroit avec l'équipe infirmière
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile
Ce que nous vous offrons
- Indemnisation de vos déplacements professionnels et véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Une équipe de proximité et un accompagnement à la prise de poste
- Des formations tout au long de votre parcours
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Horaires annuels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.65 Euros à 15.5 Euros
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement