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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Ingénieur ou cadre Qualité Gestion des Risques (H/F)

CRETEIL (Val-de-Marne)

Lieu de travail :
94 - CRETEIL 94000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2827.36 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique
Code ROME :
K2402 – Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Les Hôpitaux universitaires Henri-Mondor se situent sur un territoire dynamique et en pleine transformation avec le Grand Paris (5 sites - Henri Mondor, Albert Chenevier et Emile Roux dans le Val de Marne et Dupuytren et Georges Clemenceau dans le département de l'Essonne).
Ce positionnement territorial en fait le GHU multidisciplinaire de recours et d'expertise sur un territoire géographique étendu allant du Val de Marne Nord et Est ainsi qu'à la Seine et Marne (Melun Fontainebleau) Provins et même Sens.
Ancrage de l'AP-HP sur le territoire, les hôpitaux universitaires Henri-Mondor portent un projet médical universitaire de territoire destiné à renforcer une offre de soins de recours mais aussi d'enseignement et de recherche en lien avec la faculté de médecine et de santé de l'UPEC.
Le socle de son projet médical est construit sur le caractère multidisciplinaire de ses activités en chirurgie (7 disciplines), anesthésie réanimations, imagerie, biologie, et sante publique. Ce socle irrigue des domaines d'expertise médicaux (cardiologie, neurologie, dermatologie, immunologie infectieux, cancérologie, psychiatrie, addictologie et gériatrie). Les 8 départements médicaux universitaires (DMU) mis en place en juillet 2019 en sont la traduction.
Le GHU est aussi reconnu pour son caractère innovant : 2 projets article 51 retenus et un 3ème en cours, des e-Parcours et une télémédecine référente (gériatrie, dermatologie, teledent) permettant de stimuler son projet stratégique.

La Pharmacie (PUI) 94 regrouppe les pharmacies des sites Henri Mondor, Albert Chenevier et Emile Roux.La pharmacie assure les missons de Pharmacie Clinique, de gestion et dispensation des Médicaments et Dispositifs Médicaux sur les trois sites. Sur Henri Mondor sont assurées également les activités de dispensation et gestion des médicaments et dispositifs médicaux en évaluation, la Stérilisation, la Pharmacotechnie, la radiopharmacie,le contrôle et l'unité de préparation des médicaments expérimentaux.

LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES
Cadres de la Pharmacie, cadre Paramédical de DMU

FONCTIONNELLES
Les Pharmaciens des différentes unités de la Pharmacie, tous sites
Directrice Qualité - Risques - Usagers
Coordinateurs et référents Qualité - Risques
Référents Qualiticiens du DMU
La Direction des Soins et des Activité Paramédicales et les cadres experts
Les services de soins
Les Directions fonctionnelles du groupe hospitalier

ACTIVITES

Au sein d'une équipe plurielle, dynamique et à l'écoute, le titulaire du poste est plus spécifiquement :

Référent méthodologique pour la Certification ISO 9001 des différntes unités :
- Actuellement l'UPREC et le laboratoire de contrôle sont certifiés : suivi de la certification
- Mise en place et suivi de la certification d'autres unités de la pharmacie, dans un premier temps : Les Essais Cliniques, la Stérilisation, La pharmacotechnie.
-
Auditeur ISO 9001 des différents services du DMU
- Réalisationréciproque des audits ISO 9001 au sein du DMU et/ou del'établissement

Référent PUI Management Qualité Gestion des Risques :
- Accompagner la gestion des risques à priori (cartographie des risques) et à postériori de la PUI en collaboration avec les référents pharmaciens et paramédicaux
- Apporter un appui méthodologique, technique et de conduite de projet en Qualité et Gestion des Risques, à titre d'exemples :
o Qualité : PAQSS, audits, méthodes d'investigation HAS, EPP, démarche Label Hospitalité, organisation et recueil des indicateurs IQSS, communication des résultats, etc.
o Gestion des risques a priori et a posteriori : analyse et suivi des EI significatifs, RMM/ CREX, suivi des EIG en lien avec le Coordonnateur des Risques Associés aux Soins
- Référent Gestion Documentaire ( GED : )Contribuer à la formalisation, l'actualisation et l'appropriation des procédures
- Contribuer à la bonne diffusion de la veille réglement

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données (exigé)
  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2827.36 Euros à 3000.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 5000 à 9999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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