Conducteur de Pelle/Bull (H/F)
Yvelines
- Lieu de travail :
- 78 - Yvelines
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de bulldozer
- Code ROME :
- F1302 – Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
TERRASOL, filiale du Groupe LHEUREUX, est spécialisée dans les travaux publics.
Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société TERRASOL est spécialiste en travaux de stabilisation des sols.
En travaillant chez TERRASOL, c'est n'avoir aucune journée qui se ressemble. En tant que Conducteur de Pelle et de Bull, vos missions principales seront :
- Vous rendre sur le chantier et vous assurer de l'état du bon fonctionnement de l'engin
- Conduire et manœuvrer l'engin
- Travaux de terrassement et autres
- Respecter les consignes de sécurité
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et catégorie C2, possédez une expérience confirmée en conduite de pelle aussi bien en finition ou en production et de bull.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
Le poste étant en grand déplacements, le permis B est indispensable.
Contrat en intérim dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers un CDD et/ou CDI.
Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur de pelle/bull et êtes à l'aise sur d'autres engins (tombereau.).
Rémunération et conditions de travail :
- Temps de travail : 35h semaine + paiement des heures supplémentaires
- Rémunération à l'heure : à partir de 15€ par heures
- Prime de chantier et indemnités de déplacement
À l'issue de votre embauche :
+ prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entreprise
+ chèque vacances
+ Plan d'épargne entreprise
+ mutuelle familiale entreprise
Le processus de recrutement :
Un rendez-vous en distanciel avec la Responsable RH vous sera proposez afin d'échanger sur l'entreprise, le poste, votre parcours et votre souhait professionnel.
Un second entretien pourra se faire avec votre manager futur.
Une prise de poste dès que possible.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Procédures d'entretien d'engins (souhaité)
- Règles et consignes de sécurité (souhaité)
- Techniques de construction (souhaité)
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Location avec opérateur de matériel de construction
Code NAF : 43.99E
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement