CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez FARMOR Quimper, 300 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export, appartenant au groupe agroalimentaire LDC, implanté principalement en France, n°1 français de la volaille et un des leaders européens (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).
Spécialiste de la volaille, l'entreprise FARMOR Quimper incarne depuis plus 90 ans l'excellence française à l'international.
Présents sur les 5 continents, nos produits sont synonymes de qualité, exigence et savoir-faire, avec des recettes élaborées en France, adaptées aux goûts et aux cultures de ses consommateurs. Nos produits sont certifiés halal par un organisme indépendant, garantissant le respect strict des exigences du rite halal à chaque étape de la production.
Grâce à une alimentation naturelle, une sécurité alimentaire irréprochable et une recherche constante du goût, notre marque DOUX s'est imposée comme une référence mondiale dans le domaine de la volaille.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un conducteur de ligne.

En tant que Conducteur de ligne, vous aurez en charge de garantir le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement.

Vous occuperez notamment les fonctions principales suivantes (ces missions seront complétées en lien avec la direction du site) :
- Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE),
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements,
- Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau,
- Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations.

Vous évoluerez dans un environnement structuré, bénéficiant de l'appui d'un service SIRH.
Pour vous permettre de mener à bien vos missions vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe.
Le poste est à pourvoir dès que possible

Horaires en 2*7 : 5h30-13h / 13h30-21h
Rémunération : salaire mensuel + 13è mois + primes afférentes au poste (froid, habillage...) + prime de panier + prime transport + prime d'intéressement + participation aux bénéfices + prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
Avantages CSE : 20% de réduction sur les produits du Groupe, chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma, ...
Avantages : Mutuelle et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.

Une phase d'accompagnement et de formation est prévue à votre arrivée.