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Responsable de ligne H/F (H/F)

INTERACTION · FOUESNANT (Finistère)

Recruteur :
INTERACTION
Lieu de travail :
29 - FOUESNANT 29170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
12.31€ minimum
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Pilote de ligne
Code ROME :
N2102 – Pilote de ligne
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'agence Interaction CONCARNEAU recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés surgelés, un(e) responsable de production (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Le/la candidat(e) sera en charge de la supervision et de l'optimisation de la production. Il/elle devra garantir la qualité des produits tout en respectant les délais et les normes de sécurité.

Après une période de formation au poste, le ou la Responsable de ligne, (rattaché(e) au Responsable d'Atelier de Production) effectue les missions suivantes :

La conduite et le suivi d'une ligne de production dans le respect des règles de sécurité, qualité et productivité
L'animation et la coordination des membres de l'équipe
La conduite des équipements et installations
La maintenance préventive et curative de 1er niveau de la ligne.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable de Production capable de :

Faire preuve d'autonomie et de rigueur,
Apprécier le travail en équipe et souhaiter évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine,
Disposer de bonnes capacités d'analyse, de management et d'organisation.
Formation et expérience :

Formation de niveau Bac Pro ou BTS IAA, ou titulaire d'un CQP Conducteur de ligne, avec de solides connaissances techniques,
Expérience significative dans la conduite de ligne, idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire,
Bonne maîtrise des outils informatiques.

Spécificités du poste
Travail en horaires 2×8,
Travail en semaine, du lundi au vendredi.

Avantages :

Primes variables (prime panier, heures de nuit majorées, prime transport, prime d'habillage.)
Prime vacances et prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté)
Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise
Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence.
Accord de modulation 35h00 (temps de pause rémunéré)
Accords : intéressement / Participation
CSE (Comité Social et Économique) (bon d'achat, remise sur des ventes ponctuelles, organisation d'un voyage d'entreprise)
Réduction au sein de notre magasin d'usine.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage (souhaité)
  • Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas (souhaité)
  • Piloter un aéronef (souhaité)
  • Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

12.31€ minimum

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Intéressement / participation

L’entreprise

INTERACTION

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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