CONDUCTEUR DE LIGNE (FORMATION PREVUE) (H/F)
CONSILHOM · Cosne-d'Allier (Allier)
- Recruteur :
- CONSILHOM
- Lieu de travail :
- 03 - Cosne-d'Allier 03430
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - Majoration pour les horaires de nuit (+15%) et Intéressement
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Pilote de ligne
- Code ROME :
- N2102 – Pilote de ligne
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Et si vous rejoigniez en CDI une entreprise familiale et dynamique dans l'Allier pour assurer le fonctionnement de lignes de production ( installations robotisées ) dans une industrie en plein essor, avec en prime des possibilités de formation et d'évolution ?
Vous recherchez un poste en fabrication avec de la polyvalence et souhaitez suivre la production. Vous êtes attiré par un environnement de travail basé sur l'autonomie, la confiance et la bienveillance.
Le fait de ne pas avoir d'expérience en industrie n'est pas un frein pour postuler car nous vous proposons un parcours de formation adapté et progressif à travers une immersion en binôme de 2 mois et la participation à un CQP dans les locaux de l'entreprise (idéalement à partir d'octobre 2026).
LAGUELLE est reconnue sur le marché des articles de ménage en matière plastique et est un partenaire de référence de grands distributeurs. Elle réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 7 millions d'euros.
C'est une entreprise familiale composée de 32 collaborateurs qui innove dans la gestion du personnel (recrutement, formation, mobilité professionnelle), dans son parc machines (récent et robotisé en injection bi-matière), dans ses produits (reconnus pour leur design et robustesse) et dans l'utilisation de plastiques recyclés.
LAGUELLE est votre employeur idéal si vous recherchez les avantages d'une petite structure (valeurs et ambiance familiale, autonomie, polyvalence.) et les avantages d'une grande structure (formation, possibilités d'évolution, stabilité, innovations techniques et technologiques, référencement auprès de grands comptes.).
Le personnel participe à la réussite de l'entreprise à travers des activités d'usinage, d'injection plastique et de conditionnement.
Plus d'informations sur le site de l'entreprise : https://www.laguelle.com/fr/presentation-laguelle
Plus d'informations sur le process de fabrication : https://www.youtube.com/watch?v=32elF0Rig70
POSTE
Le conducteur de ligne est le poste le plus stratégique en production car il correspond au cœur de l'activité de l'entreprise. Il y a 2 membres par poste.
Vos missions au quotidien :
- Suivre la production
- Coordonner le travail de ramassage
- Respecter les enjeux de productivité, qualité et sécurité
- Renseigner les documents
Vos missions ponctuelles :
- Monter des moules d'injection plastique
- Régler les machines ( presses à injecter )
- Participer à l'amélioration d'indicateurs favorisant le contrôle de production et l'amélioration continue
- Assurer la maintenance de premier niveau
FORMATION
Les objectifs pédagogiques du CQP (formation certifiante) CEF (Conducteur d'Equipement de Fabrication) :
- Connaître et respecter les consignes de sécurité, suivre la qualité et enregistrer les documents associés, connaître les bases d'un montage moule simple au bout de 6 mois,
- Connaître les matières premières et maîtriser les montages moules au bout de 12 mois.
POSSIBILITES D'EVOLUTION
Votre certification professionnelle vous permettra de devenir Conducteur de ligne dès son obtention. Il y a également la possibilité d'évoluer sur un poste de régleur.
INFORMATIONS PRATIQUES
Spécialités : production - installation automatisée - montage - injection plastique
Le salaire se compose de cette manière :
- Base fixe mensuelle de démarrage à 1900 euros brut
- Augmentation prévue à 6 mois puis à 12 mois
- Majoration pour les horaires de nuit (+15%)
- Intéressement
Temps de travail : temps plein, incluant 30 minutes de pause par poste
Travail posté : 3X8, du lundi au vendredi (5H-13H ou 13H-21H ou 21H-5H) ; En journée lors de formation
Lieu de travail : à 25 min. de Montluçon et 40 min. de Moulins
PROFIL
Autonomie, rigueur, fibre technique et mécanique, capacités d'analyse et d'apprentissage et travail en équipe sont nécessaires pour réussir à ce poste.
Possibilité d'appeler au 07.67.57.28.78.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol (souhaité)
- Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage (souhaité)
- Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas (souhaité)
- Piloter un aéronef (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - Majoration pour les horaires de nuit (+15%) et Intéressement
Majoration pour les horaires de nuit (+15%) et Intéressement
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
CONSILHOM
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement