Conducteur / Conductrice de travaux

Vous serez conducteur de travaux pour une entreprise spécialisée dans les chantiers professionnels de carrelage qui intervient notamment dans les commerces, bâtiments tertiaires, sites industriels et collectivités. Le poste associe présence terrain, coordination humaine, exigence technique et sens du service client.

Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le conducteur de travaux expérimenté, vous participez à la préparation, à l'organisation et au suivi des chantiers de fourniture et pose de carrelage. Vous assurez progressivement la coordination entre les équipes de pose, les clients et les autres intervenants, avec un objectif constant de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts.

Vos principales responsabilités:
- Préparer les chantiers : analyser les dossiers, anticiper les besoins en personnel, matériaux et matériel, et participer à l'élaboration des plannings.
- Organiser et coordonner les interventions des équipes de pose, en lien avec les chefs d'équipe et les autres corps d'état.
- Suivre l'avancement des travaux sur site, identifier les écarts et proposer des solutions face aux imprévus.
- Veiller à la qualité d'exécution, aux règles de l'art, à la sécurité et au traitement des points techniques sensibles (supports, pentes, étanchéité et protection à l'eau).
- Participer au suivi économique : heures consommées, approvisionnements, travaux supplémentaires et respect des budgets prévus.
- Entretenir une relation professionnelle avec les clients et participer aux réunions de chantier et au suivi des réserves.
- Tenir à jour les informations et documents de suivi et assurer un reporting régulier à la direction.
- Contrôler les différentes étapes et procéder à la facturation.
- Gérer le suivi du post-chantier (SAV, DGD, DOE.).

Profil recherché
- Formation dans le bâtiment ; connaissance du carrelage appréciée, sans être indispensable si les bases techniques et la motivation sont solides.
- Sens de l'organisation, anticipation, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités.
- Aisance relationnelle, aptitude à dialoguer avec les compagnons, les clients et les partenaires.
- Goût du terrain, esprit d'équipe, curiosité technique et volonté d'apprendre.
- Maîtrise courante des outils bureautiques ou disposition à se former, outil de métrage, de devis et de facturation

L'entreprise prévoit une prise de poste progressive, avec accompagnement terrain et formation adaptée aux besoins identifiés : méthodes de préparation, suivi de chantier, outils informatiques et pilotage économique. L'objectif est de développer l'autonomie du collaborateur dans la gestion de plusieurs opérations, à mesure de sa maîtrise technique et organisationnelle.