Apprenti conducteur de travaux (H/F)
Denain (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - Denain 59220
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un apprenti conducteur de travaux pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la finition des bâtiments H/F :
Vos missions consisteront à :
1. Préparation et organisation des chantiers
- Participer à l'analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, devis).
- Aider à la planification des besoins humains et matériels (commandes de matériaux spécifiques à l'enveloppe).
- Consulter et sélectionner les sous-traitants potentiels.
2. Suivi et gestion de l'exécution
- Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes techniques (DTU).
- Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.
- Coordonner l'action des équipes sur le terrain (propres à l'entreprise ou sous-traitants).
- Participer au contrôle qualité des ouvrages (peinture, enduit, finitions).
3. Sécurité et Environnement
- Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier (port des EPI, travail en hauteur, conformité des échafaudages).
- Participer à l'élaboration du PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement