Conducteur/ Conductrice de travaux (H/F)
RONESANS · Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
- Recruteur :
- RONESANS
- Lieu de travail :
- 78 - Chanteloup-les-Vignes 78570
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - La fourchette salariale proposée dépend de l'expérience.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans le bâtiment et services un conducteur travaux pour renforcer nos équipes sur le terrain.
Vos missions :
- Préparation des chantiers : réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget )
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Organiser, gérer les équipes de travaux
- Gestion des sous-traitants
- Être garant de la sécurité et de qualité
Expérience : Les débutants dans le métier de Conducteur de travaux sont acceptés, à la condition d'avoir une expérience vérifiable de 2 ans dans le Bâtiment
Profil recherché :
- Sens de l'organisation
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Maîtrise de la lecture des plans, schémas et notices techniques
Les chantiers sont situés en Ile de France.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - La fourchette salariale proposée dépend de l'expérience.
La fourchette salariale proposée dépend de l'expérience.
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
L’entreprise
RONESANS
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement