Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-asse (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire dans le recrutement de son futur Conducteur de chaîne H/F.
Plus qu'un conducteur de ligne, nous recherchons un professionnel de terrain capable d'allier technique, sens des responsabilités et intelligence collective pour faire vivre la performance au quotidien.
Poste basé à proximité de Calmont (12).
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous prenez en charge la conduite d'une ligne de production et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
Au-delà du pilotage technique, vous intervenez comme référent opérationnel, capable de coordonner une équipe et d'assurer la continuité des opérations dans un environnement exigeant.
Vos missions au quotidien :
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de production, avec un rôle polyvalent :
Conduite et pilotage de la ligne
- Assurer les réglages, démarrages et arrêts de la chaîne de production
- Surveiller le déroulement des opérations et ajuster les paramètres si nécessaire
- Interpréter les données de fonctionnement afin d'anticiper les dérives
- Nettoyage du poste de travail
Qualité et conformité
- Veiller à la conformité des produits et au respect des procédures
- Identifier toute anomalie (écarts qualité .) et mettre en place les actions adaptées
- Garantir la traçabilité des opérations réalisées
Organisation et coordination
- Répartir les tâches au sein de sa chaine
- Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste
- Assurer les relèves avec les autres équipes de la chaine
Suivi de production et amélioration continue
- Renseigner les supports de suivi et outils informatiques dédiés
- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau
Nous recherchons un professionnel de terrain, impliqué et fiable :
- Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel appréciée
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus
- Aisance relationnelle pour encadrer et fédérer une équipe
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Appétence pour les environnements techniques
Une phase d'intégration et de formation est prévue afin de vous accompagner dans la prise de poste.
Conditions proposées
- Rémunération : 2050 brut mensuel sur 13 mois
- Prime d'assiduité (à compter du 4ème mois)
- Primes vacances
- 18 jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Les autres avantages seront exposés lors de l'entretien
Organisation du travail
- Horaires de journée sur certaines périodes (Avril, Mai)
- Fonctionnement en 2x8 le reste de l'année
- Travail de nuit possible sur volontariat
Le poste s'inscrit dans une activité saisonnière impliquant certaines contraintes sur les périodes de congés.