Aide Soignant(e) (H/F)
EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARTHE · Calmont (Aveyron)
- Recruteur :
- EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARTHE
- Lieu de travail :
- 12 - Calmont 12450
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2251.03 Euros à 2903.37 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant.
L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies :
- Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...),
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie,
- Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante,
- Prévenir les complications et rompre l'isolement
- Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire.
Votre rémunération :
Salaire mensuel brut compris entre 2 251.03 € et 2 903.37 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes :
-Prime Ségur 1
-Prime Ségur 2 (selon ancienneté)
-Complément métier
-Reprise d'ancienneté selon expérience
-Prime dimanche et jour férié (variable selon planning)
À ajouter :
-Prime décentralisée (versée en fin d'année)
Vos conditions de travail :
- Planning en roulement avec 1 week-end sur 3 travaillé.
- Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux.
- Avantages CSE.
- Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEAS ou DEAMP
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2251.03 Euros à 2903.37 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARTHE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement