Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de person (H/F)
AIRE SUR LA LYS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - AIRE SUR LA LYS 62120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- conventionnel
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p
- Code ROME :
- N4108 – Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
(TEMPS PARTIEL 15H ; CONTRAT PERIODE SCOLAIRE ; 3 ANS DE PERMIS)
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire.
Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places.
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Vous respecterez le planning des tournées.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel.
3 ans de permis obligatoire
Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes.
Poste à pourvoir de suite
Transport possible le matin le midi et l'après-midi.
Transport possible du lundi au samedi.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
conventionnel
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres transports routiers de voyageurs
Code NAF : 49.39B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement