Concepteur développeur / Conceptrice développeuse de système élec (H/F)
FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR · LORIENT (Morbihan)
- Recruteur :
- FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR
- Lieu de travail :
- 56 - LORIENT 56100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique
- Code ROME :
- H1209 – Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un concepteur électrique H/F
Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
-Analyser le cahier des charges et les besoins techniques du projet avec le chef de projet et les équipes mécanique et automatisme
-Concevoir les schémas électriques de puissance et de commande des installations (armoires, coffrets, câblage terrain)
-Réaliser les dossiers d'étude sous logiciel de CAO électrique (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical ou équivalent)
-Dimensionner et sélectionner les composants : protections, variateurs, démarreurs, alimentations, moteurs, capteurs, automates, réseaux de communication
-Établir les nomenclatures, les listes de câbles et les plans d'implantation
-Rédiger les dossiers de fabrication à destination de l'atelier de câblage et les dossiers techniques (DOE) pour les clients
-Garantir la conformité des études aux normes et directives applicables (NF EN 60204-1, Directive Machines, CEM, etc.)
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, DUT GEII, licence pro) ou ingénieur en génie électrique
Expérience de 2 à 5 ans en conception électrique, idéalement dans l'industrie, la logistique automatisée ou l'intégration de systèmes
Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (EPLAN appréciée)
Connaissance des automates (Siemens, Schneider, Rockwell.) et des réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Bonne connaissance des normes électriques industrielles
Minutie, esprit de synthèse et sens du travail en équipe
Capacité à travailler en mode projet, avec des interlocuteurs variés
Déplacements ponctuels possibles sur sites clients
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques (souhaité)
- Améliorer la partie programmée d'un système électronique (souhaité)
- Concevoir la partie programmée d'un système électronique (souhaité)
- Créer une documentation technique (souhaité)
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en BretagneDisposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement