Comptable & Recouvrement Clients (H/F)
CHARTRES (Eure-et-Loir)
- Lieu de travail :
- 28 - CHARTRES 28000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Comptable clientèle
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Finalité du poste
Rattaché(e) à la Direction Gestion/Finances, nous recherchons un ou une Comptable dont les missions principales sont les suivantes :
Assure la gestion comptable des sociétés du groupe et la tenue de la comptabilité clients et le pilotage du recouvrement des créances afin d'optimiser le délai de règlement, de sécuriser les encaissements et de maîtriser le risque client.
Contribue également à la comptabilité générale dans son périmètre.
Comptabilité
- Assure la tenue de la comptabilité des structures du groupe et la gestion de leurs frais généraux
- Assure le suivi des comptes clients.
- Enregistre et contrôle les règlements.
- Gère les compensations clients/fournisseurs entre les filiales du Groupe.
- Participe aux opérations de clôture comptable.
- Réalise les déclarations fiscales relevant de son périmètre.
- Gère les notes de frais.
- Gère les déclarations de TVA
- Veille au respect des procédures comptables et des règles internes.
Recouvrement Clients
- Pilote l'ensemble du processus de recouvrement des créances clients.
- Suit quotidiennement les encours clients et les balances âgées.
- Réalise les relances préventives et curatives (téléphone, mail, courrier).
- Analyse les retards de paiement et met en œuvre les actions de recouvrement adaptées.
- Suit les promesses de règlement et veille à leur respect.
- Gère les litiges en collaboration avec les équipes commerciales, ADV et les clients afin de faciliter les règlements.
- Suit le risque client et alerte la Direction sur les situations sensibles.
- Gère les dossiers d'assurance-crédit.
- Prépare les dossiers de contentieux et assure le lien avec les partenaires externes.
Reporting
- Assure le reporting de son activité auprès de la Direction.
- Participe aux audits internes et externes.
- Propose des améliorations des processus de facturation, de relance et de recouvrement.
Compétences techniques requises
Maîtrise de la comptabilité
Connaissance des techniques de recouvrement amiable.
Bonne maîtrise d'Excel, PBI et des outils bureautiques.
Maîtrise d'un ERP ou d'un logiciel comptable.
Bonne connaissance des règles comptables et fiscales.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Diplomatie, fermeté et persévérance.
Esprit d'équipe et sens du service.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, Gestion ou Finance (BTS Comptabilité Gestion, BUT GEA, DCG ou équivalent).
Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité et/ou recouvrement.
Une expérience dans un environnement multi-sociétés serait appréciée.
Rattachement hiérarchique :
Responsable Comptable
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — comptabilité
Compétences :
- Logiciels comptables (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Code NAF : 46.75Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement