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Comptable

C.A.F Seine et Marne · MELUN (Seine-et-Marne)

Recruteur :
C.A.F Seine et Marne
Lieu de travail :
77 - MELUN 77000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2008.88 Euros à 2107.8 Euros - Prime de vacances représentant un demi-mois de salaire et une gratification annuelle
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Comptable
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons actuellement un(e) Comptable, niveau 4A ou 4B selon profil, au sein de la Direction Comptable et Financière.

Ce poste est à pouvoir en CDD à compter de décembre 2026 sur notre site de Melun (situé près de la gare de Melun qui bénéficie d'un train direct avec Paris).
Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme activités principales :
- D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF
- De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement
- De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires,
- D'assurer les paiements et/ou encaissements,
- D'assurer les mouvements comptables sur les créances,
- De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la CAF,
- De participer à la gestion de la trésorerie de la CAF,
- Dans le cadre des opérations d'arrêté des comptes contrôler les travaux relatifs à son domaine d'activité,
- De rendre compte de son activité pour faciliter la production régulière des tableaux de bord.
- D'utiliser la documentation mise à disposition.

COMPETENCES
- Maitriser la réglementation comptable et financière
- Maitriser les applicatifs informatiques comptables nécessaires à son emploi et les règles de comptabilité générale,
- Connaitre les règles de codification des mouvements comptables,
- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les services internes à la CAF
- Rendre compte à sa hiérarchie

Processus de recrutement
Notre démarche vise à garantir une expérience transparente et équitable pour chaque candidat. Elle se déroule en trois étapes :
- Analyse des candidatures, sur la base des compétences et du parcours.
- Passation d'un test AssessFirst, permettant d'évaluer le potentiel et les modes de fonctionnement professionnels.
- Entretien avec la RH et le manager le 17 novembre 2026 pour approfondir les motivations et la correspondance avec le poste.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Gestion financière comptabilité (exigé)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2008.88 Euros à 2107.8 Euros - Prime de vacances représentant un demi-mois de salaire et une gratification annuelle

Prime de vacances représentant un demi-mois de salaire et une gratification annuelle

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

C.A.F Seine et Marne

Secteur d’activité : Distribution sociale de revenus

Code NAF : 84.30C

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (jobaffinity.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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