Comptable (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 5 · ORLEANS (Loiret)
- Recruteur :
- STAFFMATCH FRANCE 5
- Lieu de travail :
- 45 - ORLEANS 45100
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - Comptabilité
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Créée en avril 2015, l'entreprise Staffmatch se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, elle affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
Vos missions
- Contrôle des enregistrements comptables, notamment les opérations complexes
- Traitement des anomalies comptables et proposition de solutions de résolution ou de régularisation
- Vérification des flux inter-métiers et inter-sociétés
- Analyse et justification des comptes comptables de votre périmètre
- Participation aux actions de contrôle et à la qualité comptable
- Réalisation des travaux de rapprochement des flux
- Participation aux contrôles de qualité comptable : contrôles sur pièces, de cohérence et de justification
- Suivi des indicateurs de qualité comptable
- Proposition d'actions ciblées afin d'améliorer la qualité et la fiabilité des opérations comptables
- Contribution au traitement et à la résolution des anomalies
Profil recherché
- Formation Bac+2 en comptabilité
- Maîtrise d'Excel, de Sage et aisance avec les outils informatiques
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Horaires : horaires de journée, 35h semaine aménageables
Date de début : ASAP
Diplôme : Bac+2 en comptabilité
Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Margaux des équipes Staffmatch.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Comptabilité (exigée) — Comptabilité
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Logiciels comptables (exigé)
- BTS comptabilité et gestion (souhaité)
- Codifier une facture (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
STAFFMATCH FRANCE 5
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement