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Comptable (H/F)

LE PETIT VAPOTEUR · CHERBOURG EN COTENTIN (Manche)

Recruteur :
LE PETIT VAPOTEUR
Lieu de travail :
50 - CHERBOURG EN COTENTIN 50110
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28000.0 Euros - sur 13 mois
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Comptable
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de 600 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de plus de 120 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable pour compléter notre équipe Finances.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Gérer la comptabilité d'une société composée de 11 magasins

Effectuer la saisie comptable (achats, ventes, banque, caisses)
Etablir les déclarations mensuelles de TVA
Participer à l'élaboration du bilan annuel et les situations trimestrielles

Garantir la gestion des appels de loyers de 120 magasins en succursale

Assurer le suivi des loyers et des charges locatives en conformité avec les baux déjà signés
Entretenir une communication régulière avec les bailleurs (écrite et orale)

Gérer les immobilisations de 4 sociétés

Effectuer la saisie comptable dans le logiciel dédié
Compléter le suivi budgétaire
Réaliser l'inventaire et le suivi des immobilisations du groupe

Activités complémentaires ponctuelles

Réaliser le lettrage des comptes clients sur l'activité BtoC
Participer au traitement des factures
Valider les notes de frais
Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable.

Vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec l'informatique, en particulier sur Excel.

Vous savez analyser des données complexes et en tirer une synthèse claire et pertinente

Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs.

Type d'emploi : CDD, temps plein (35h hebdomadaires)

Date de prise de poste envisagée : dès maintenant

Rémunération : 28 000€ brut annuel sur 13 mois

Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE (carte multi avantages, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Échange(s) téléphonique(s)
2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
3. Visite boutique (selon les besoins)
4. Accueil et intégration du collaborateur-trice

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 28000.0 Euros - sur 13 mois

sur 13 mois

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Primes

L’entreprise

LE PETIT VAPOTEUR

Secteur d’activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé

Code NAF : 47.91B

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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