Comptable (H/F)
RH PARTNERS · BESANCON (Doubs)
- Recruteur :
- RH PARTNERS
- Lieu de travail :
- 25 - BESANCON 25000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Groupe industriel multisites, nous produisons des sous-ensembles mécaniques dédiés à une diversité d'applications et de clients industriels. Notre siège est situé en périphérie de Besançon (25). Nous recherchons notre ASSISTANT(E) COMPTABLE.
Directement rattaché(e) au Président,
- Vous tenez la comptabilité de la maison-mère, préparez les éléments variables de paie de ses salariés et assurez le secrétariat juridique des différentes sociétés.
- Vous gérez l'accueil téléphonique et physique, la messagerie électronique, l'agenda et les déplacements de la Direction.
- Vous participez à l'organisation des conseils d'administrations et assemblées générales : calendrier, convocation, préparation et logistique.
Votre profil : De formation Bac+3 en comptabilité-gestion (DCG) ou équivalent, vous disposez de bonnes compétences comptables et d'une première expérience significative en cabinet comptable ou en PME.
Vous démontrez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et de réelles qualités rédactionnelles. Vos capacités d'organisation et d'anticipation vous permettent de prioriser vos activités et de vous montrer réactive face à l'imprévu.
Véritable interface entre la Direction et ses interlocuteurs, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de loyauté, de bonne humeur et de discrétion.
Epargne salariale, tickets restaurants. Contrat 35h/semaine.
Temps partiel envisageable.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Gestion des dossiers administratifs (souhaité)
- Codifier une facture (souhaité)
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaité)
- Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures (souhaité)
- Préparer des documents comptables (souhaité)
- Traiter les factures et les paiements (souhaité)
- Organisation des conseils d'administration et AG (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
RH PARTNERS
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement