Comptable confirmée h/F (H/F)
INTERIMA · MONTLUCON (Allier)
- Recruteur :
- INTERIMA
- Lieu de travail :
- 03 - MONTLUCON 03100
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil et expérience
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Comptable confirmé(e) (H/F) pour assurer la gestion et le suivi de sa comptabilité.
Vous serez chargé(e) de garantir la fiabilité des opérations comptables et financières de l'entreprise, dans le respect des obligations légales et fiscales.
Ce poste nécessite une solide expérience en comptabilité, une grande autonomie et une parfaite maîtrise des opérations comptables courantes jusqu'à la préparation du bilan.
Vos missions principales
1. Gestion de la comptabilité générale
Assurer la tenue complète de la comptabilité générale.
Enregistrer et contrôler les opérations comptables.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
Gérer les règlements, les encaissements et les relances.
Contrôler et justifier les comptes.
Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
2. Gestion fiscale et déclarations
Établir les déclarations de TVA.
Préparer les différentes déclarations fiscales.
Veiller au respect des obligations comptables et fiscales.
Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.
3. Clôtures comptables et bilan
Réaliser les opérations de clôture mensuelle et annuelle.
Préparer les écritures d'inventaire et de régularisation.
Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat.
Effectuer la révision et la justification des comptes.
Assurer le lien avec l'expert-comptable et les différents partenaires financiers.
4. Suivi administratif et financier
Assurer le suivi de la trésorerie.
Participer à l'élaboration des tableaux de bord financiers.
Analyser les écarts et les données comptables.
Proposer des améliorations dans les procédures comptables.
Assurer le classement et l'archivage des documents comptables.
Profil recherché
Formation et expérience
Formation supérieure en comptabilité : BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou équivalent.
Expérience exigée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Expérience en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable appréciée.
Capacité à gérer la comptabilité de manière autonome.
Compétences techniques
Excellente maîtrise de la comptabilité générale.
Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises.
Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP ou équivalent).
Très bonne maîtrise d'Excel.
Capacité à préparer les clôtures comptables et les éléments du bilan.
Bonne capacité d'analyse financière.
Qualités professionnelles attendues
Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers.
Organisation et capacité à gérer les priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Conditions de travail
Poste à temps plein.
Horaires de journée.
Rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Gérer la paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil et expérience
L’entreprise
INTERIMA
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement