Comptable clients, paie et général (H/F)
Dreux (Eure-et-Loir)
- Lieu de travail :
- 28 - Dreux 28100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise de 140 personnes situé dans la région de Dreux,recherche un(e)comptable pour renforcer l'équipe.
Contexte
Affectation au service gestion, sous la responsabilité de l'adjointe de gestion
N+1 : Adjointe responsable de gestion
N+2 : Responsable Administrative et Financière
Travail en équipe
Formation préliminaire
Missions du poste
-Relances clients téléphoniques et écrites, comptabilisation et suivi des douteux, des cautions, de la balance âgée et des délais de paiement, analyse des bilans clients pour acceptation des ouvertures de comptes
-Etablissement des fiches de paie et déclarations sociales
-Contrôle du passage des factures fournisseurs et saisi
-CA3 et DEB, connaitre les mécanismes de TVA import, export, imposition ou non
-Trésorerie en valeur et prévisionnelle
-Passage des écritures de bilan et arrêtés périodiques
-Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs France, CEE, export
-Contrôle des réceptions fournisseurs effectuées et/ou à effectuer sur le logiciel avec l'analytique associée, contrôle de la tva, des comptes généraux, des indications des éléments de la facture fournisseur
-Préparation des factures fournisseurs à mettre en paiement, paiement, classement
- Saisie des frais généraux
-Etablissement et contrôle de la DEB,
- Etablissement et contrôle de la TVA
- Relances clients écrites et téléphoniques,
Et tout autres tâches nécessaires au fonctionnement du service.
Outils mis à disposition
1 ERP constitué de 3 logiciels, gestion, comptabilité et paie
Qualités requises
Rigueur obligatoire
Prise d'initiatives
Capacité à travailler en équipe et polyvalence sur les postes
Autonomie dans les tâches, réactivité
Etre force de proposition
Diplôme et expérience
BTS comptable obligatoire + 3 ans d'expérience minimum en relance clients et paie
Avoir travaillé dans le BTP serai un plus
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé) — BTS COMPTABILITE
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Gérer la paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités d'architecture
Code NAF : 71.11Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement