Community manager

***A compétences égales, la priorité pourra être donnée aux candidats bénéficiant de la RQTH. ***

La SEM 47 est une société d'économie mixte locale qui accompagne les collectivités territoriales et d'autres maîtres d'ouvrage dans leurs projets de développement territorial. Ses domaines d'intervention comprennent notamment l'aménagement, la construction, la maintenance, la programmation et le conseil.
Dans un contexte de valorisation de ses compétences et de développement de sa visibilité auprès de nouveaux partenaires, la SEM 47 souhaite renforcer sa communication digitale afin de mieux faire connaître ses métiers, ses réalisations et sa contribution au développement des territoires.

Le ou la Community Manager (Communication digitale et valorisation des projets) contribue à définir, déployer et animer la communication de la SEM 47.
Il ou elle assure la valorisation des projets, des expertises, des équipes et des partenariats de la société auprès de ses différents publics : collectivités, élus, partenaires institutionnels, entreprises, professionnels de l'aménagement et de la construction, ainsi que du grand public.
Le poste vise à développer la notoriété de la SEM 47, à renforcer son image et à rendre ses activités plus lisibles et accessibles.

PRINCIPALES MISSIONS :

1- GESTION ET ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX
- Définir et mettre en œuvre une ligne éditoriale adaptée aux objectifs de la SEM 47.
- Élaborer et actualiser un calendrier éditorial.
- Créer, rédiger et publier des contenus sur les réseaux sociaux pertinents, notamment LinkedIn, Facebook et Instagram.
- Adapter les messages aux publics ciblés et aux spécificités de chaque plateforme.

2- VALORISATION DES OPERATIONS ET DES SAVOIR-FAIRE
- Identifier, en lien avec les équipes opérationnelles, les projets et réalisations susceptibles d'être valorisés.
- Produire des contenus présentant les opérations d'aménagement, de construction, de réhabilitation et de maintenance.
- Réaliser des reportages photographiques et des vidéos sur les chantiers, les livraisons d'équipements et les temps forts de la société.
- Recueillir les témoignages des collaborateurs, des maîtres d'ouvrage et des partenaires, sous réserve de leur accord.
- Concevoir des visuels, infographies, carrousels et supports numériques.
- Participer à la mise à jour du site internet et à la diffusion des actualités.
- Identifier les opportunités de communication conjointes avec les collectivités, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques.
- Valoriser les événements, inaugurations, signatures, livraisons et rencontres professionnelles.
- Contribuer à la visibilité de la SEM 47 auprès du secteur privé et de nouveaux donneurs d'ordre.

3- COMMUNICATION INTERNE ET VALORISATION DES EQUIPES
- Contribuer à la communication sur les événements internes, les formations et les projets transversaux.
- Favoriser le partage d'informations entre les équipes opérationnelles

4- SUIVI DES PERFORMANCES ET AMELIORATION CONTINUE
- Suivre les indicateurs de performance des publications et des plateformes.
- Analyser les résultats des actions de communication.
- Proposer de nouveaux formats et des actions visant à améliorer la portée, l'engagement et la visibilité de la SEM 47.

PROFIL :
- Formation en communication, communication digitale, marketing ou métiers du numérique.
- Une première expérience en community management ou en communication digitale est souhaitée.
- Une expérience dans le secteur public, parapublic, l'aménagement, la construction, l'immobilier ou la communication institutionnelle constituerait un atout.