Commercial sédentaire - (H/F)
ASCOR · CESSON SEVIGNE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ASCOR
- Lieu de travail :
- 35 - CESSON SEVIGNE 35510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1915.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Commercial / Commerciale sédentaire
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez vendre mais vous voulez aussi donner du sens à vos performances ?
Chez Ascor, chaque inscription que vous réalisez permet à une personne d'être maître de son destin !
LE CHALLENGE :
Des personnes réalisent des demandes de documentation sur un projet de formation. Vous avez pour missions de :
- Comprendre et analyser leurs besoins et attentes
- Présenter Ascor, la formation, le programme et les contenus pédagogiques
- Répondre aux interrogations, conseiller et accompagner
- Conclure la vente = inscrire la personne à notre formation
Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
- Fixe mensuel (1 915,51 € bruts/mois)
- Le fixe évolue avec le parcours : confirmé → expert → expert master → senior sales executive !
- Commissions déplafonnées (jusqu'à 3 500 € bruts certains mois pour les meilleurs vendeurs)
- Avance sur commissions de 200 €/mois les 3 premiers mois
- Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance
- 1 jour de télétravail par semaine
- Comité Social et Économique
- Challenges réguliers
- Horaires flexibles
- Potentiel de rémunération évolutif selon performance
- Plan de carrière structuré : évolution rapide possible du poste de commercial « confirmé » à « expert » à « expert master » puis à « senior sales executive », ou accès à des postes de Coach-formateur ou Manager commercial selon opportunités
- Promotion interne privilégiée !
VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement
- Vous êtes, qui plus est, persévérant
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), fondée en 2007, ASCOR propose des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance.
NOS ENGAGEMENTS :
- Un parcours d'intégration complet
- Une entreprise handi-engagée
- Un management bienveillant
- Locaux neufs à 2 min du métro Cesson-Viasilva : terrasse, douches, salle de déjeuner
- Prise en charge des transports quotidiens
- Une dynamique d'équipe stimulante
- Des évènements internes
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1915.0 Euros à 3500.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
ASCOR
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement