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Commercial Itinérant (H/F) - Céret (66)

POINT.P · Céret (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
POINT.P
Lieu de travail :
66 - Céret 66400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros
Code ROME :
D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les équipes des agences POINT.P de St-André et de Céret recherchent leur Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.
Vous êtes une personne de terrain
Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.
Vous êtes un as de la persuasion
Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Vous êtes à la pointe de la construction durable
Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (souhaité)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros

L’entreprise

POINT.P

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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