Commercial Itinérant (H/F)
POINT P BRETAGNE · Pontivy (Morbihan)
- Recruteur :
- POINT P BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 56 - Pontivy 56300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros
- Code ROME :
- D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez le terrain, la relation client et les défis commerciaux ? Vous avez le goût du résultat et l'envie d'accompagner les professionnels dans leurs projets ? Rejoignez l'équipe POINT.P de Pontivy en tant que Commercial Itinérant (F/H) !
Véritable ambassadeur de POINT.P sur votre secteur, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels. À l'écoute de leurs besoins, vous les accompagnez avec des solutions adaptées tout en contribuant activement à la croissance de l'agence.
Vos missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Suivre et développer un portefeuille de clients professionnels (prospection)
Entretenir une relation de proximité et identifier les besoins de vos clients.
Apporter des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
Prospecter et développer votre activité
Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les offres POINT.P .
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Conseiller, négocier et vendre
Élaborer des offres commerciales adaptées aux projets de vos clients.
Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
Travailler en équipe
Collaborer avec les équipes en agence pour garantir la satisfaction client.
Partager les opportunités terrain et contribuer à la réussite collective.
Chez POINT.P, chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients et au développement de notre activité. Rejoignez-nous et construisez votre avenir commercial à nos côtés !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client
Vous êtes autonome, persévérant-e et orienté-e résultats.
Vous savez écouter, convaincre et créer du lien
Vous avez une appétence pour les produits du bâtiment (ou souhaitez la développer).
Une première expérience en commerce BtoB ou dans le bâtiment serait idéale, mais votre motivation fera la différence !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (souhaité)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
POINT P BRETAGNE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement