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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Collecteur de tri (H/F)

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I · LONS (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
Lieu de travail :
64 - LONS 64140
Type de contrat :
Intérim - 5 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Opérateur / Opératrice de tri
Code ROME :
K2304 – Agent / Agente de tri des déchets
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, une entreprise adaptée :

Un Collecteur (H/F)

Vos missions :
Conduire en toute sécurité
Suivre le planning établi
Identifier les matières présentes
Charger et décharger les matières
Participer à la destruction des matières

Profil recherché :
Permis B valide
Avoir l'esprit d'équipe
Ponctualité
Dynamisme

Informations complémentaires :
Localisation : LONS 64140
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi
Rythme de travail : 7h15 à 15h
Contrat / durée : du 24/08 au 28/08 (voire plus)
Salaire : SMIC

Environnement de travail :
Port des EPI obligatoire
Respect des consignes sécurité et des limitations de vitesse
Préservation du matériel
Manutention / port de charges

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Capacité à travailler en équipe (souhaité)
  • Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri (souhaité)
  • Respecter le rythme de la chaîne (souhaité)
  • Respecter les règles, procédures et consignes (souhaité)
  • Suivre les consignes de travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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