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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Collaborateur juridique - clerc aux actes détachés polyvalent H/F

SOISSONS (Aisne)

Lieu de travail :
02 - SOISSONS 02200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - SELON LE PROFIL
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Collaborateur / Collaboratrice juridique
Code ROME :
K1902 – Clerc de notaire
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une étude commissaires de justice dans la recherche d'un COLLABORATEUR JURIDIQUE - Gestion des actes détachés H/F, poste polyvalent où la rigueur et la discrétion sont essentielles. Poste mêlant organisation logistique (rendez-vous, gestion des demandes), administratif (préparation, rédaction) et financier (facturation, relances). Vos missions dans le détail (Non exhaustif) : - Gestion du service CONSTATS (contact client, prise de rdv, préparation des dossiers, facturation, relance facturation.) 1. Gestion des demandes de constats - Réception des demandes : Prendre en charge les sollicitations des clients (particuliers, entreprises, bailleurs sociaux.). Identifier le type de constat demandé (ex : état des lieux, malfaçons, troubles de voisinage, non-exécution de travaux, abandon de chantier.). - Analyse de la faisabilité : Vérifier si la demande est juridiquement réalisable. Évaluer l'urgence du constat (ex : constat sur internet, constat avant travaux.). 2. Planification et organisation des constats - Prise de rendez-vous : Organiser l'agenda du Commissaire de Justice ou du clerc habilité aux constats pour effectuer les constats sur le terrain. Coordonner les disponibilités entre le Commissaire de Justice, les clients et les tiers concernés.

- Préparation des dossiers : Rassembler les informations nécessaires (identité des parties, documents juridiques, localisation). 3. Facturation et relance des paiements - Gestion administrative : Établir les devis pour les constats avant intervention. Rédiger et envoyer les factures après la réalisation du constat. - Relance des impayés : Relancer les clients en cas de retard. ==) Gestion des actes détachés Réception des demandes de signification des correspondants Ouverture de mini-dossiers Rédaction des actes ou préparation et vérification juridique des actes déjà rédigés Passage au répertoire des actes signifiés par les clercs significateurs Puis retour avec facturation aux correspondants Relance des impayés

PROFIL REQUIS

BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Maîtrise en droit avec expérience 2-5 ans BAC+4- MAITRISE EN DROIT Une expérience en étude de Commissaire de Justice est un plus Dispense possible de diplôme si expérience équivalente en étude Orthographe irréprochable Excellente communication orale et écrite Maitrise du pack office Casier judiciaire vierge Une formation technique aura lieu en interne lors de la prise de poste. Rigueur Organisation Travail en équipe Confiance Discrétion Formation de type maitrise en droit ou expérience en étude souhaitée. La maitrise du logiciel INTELSOFT est un plus. Permis B - Voiture

CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi: 8H/12H 14H/17H Pas de télétravail Démarrage immédiat - Rémunération entre 2 200€ et 2 400 € BRUT suivant le profil. Possibilité de négocier plus pour une personne qui viendrait déjà d'une étude de Commissaire de Justice (ex huissier). (Revue du salaire une fois que l'employé est opérationnel à 100% au bout de quelques mois.) - Catégorie d'emploi : employé ou agent de maitrise (suivant les qualifications)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Droit (exigé) — DROIT

Compétences :

  • Rédiger des actes et procédures juridiques (souhaité)
  • Réaliser une recherche documentaire (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - SELON LE PROFIL

SELON LE PROFIL

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités juridiques

Code NAF : 69.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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