Coiffeur Homme/barbier (H/F)
RAINBOW HAIR AND CO · BALLANCOURT SUR ESSONNE (Essonne)
- Recruteur :
- RAINBOW HAIR AND CO
- Lieu de travail :
- 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE 91610
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Barbier / Barbière
- Code ROME :
- D1216 – Barbier / Barbière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rainbow Hair and Co recrute un(e) barbier(ère)
91610 Ballancourt-sur-Essonne
Rainbow Hair and Co est un salon indépendant à l'identité forte, spécialisé dans les transformations capillaires, les colorations personnalisées et l'univers barber.
Afin de développer l'espace homme du salon, je recherche aujourd'hui un(e) barbier(ère) passionné(e), impliqué(e) et soucieux(se) du travail bien fait.
Le profil recherché
- Maîtrise des dégradés, fondus et techniques de tondeuse
- Sens du détail et du travail soigné
- Excellent relationnel client
- Respect des règles d'hygiène et du matériel
- Ponctualité, professionnalisme et autonomie
- Envie d'évoluer dans un salon avec une véritable identité
Je recherche avant tout une personne fiable, humaine et investie, partageant les valeurs du salon : qualité, respect, écoute et bienveillance.
Ce que je propose :
- CDI 35 heures
- Salaire brut : 2 300 € à 2 500 € selon profil et expérience
- Système de primes sur chiffre d'affaires et ventes
- Une clientèle existante à développer et fidéliser
- Un environnement professionnel, créatif et valorisant
- Une mise en avant régulière de votre travail sur les réseaux sociaux du salon
- Possibilités d'évolution selon votre implication
- Travail avec des produits professionnels de qualité
Chez Rainbow Hair and Co, la qualité passe avant la quantité.
Le conseil, le souci du détail, l'expérience client et la satisfaction du travail bien réalisé sont au cœur de notre façon de travailler.
Pour postuler
Envoyez quelques photos de votre travail accompagnées d'une présentation par message privé ou par mail.
J'ai hâte de découvrir votre univers.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (exigé)
- Accueillir le client et l'installer (exigé)
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client (exigé)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (exigé)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (exigé)
- #TDEF2026 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes
Primes
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
RAINBOW HAIR AND CO
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement