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Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F)

ITEKWAY · TOULOUSE (Haute-Garonne)

Recruteur :
ITEKWAY
Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil
Expérience :
8 An(s)
Métier :
Chief digital officer - Responsable transformation digitale
Code ROME :
M1426 – Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de iTekway

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !

LE POSTE

Pour notre client, leader mondial de l'Ingénierie et des Services IT, nous recherchons un(e) Change Manager (Transformation Digitale) pour accompagner des projets de transformation digitale afin de favoriser l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de travail.

Les missions principales sont:
- Définir et déployer la stratégie de conduite du changement.
- Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiers.
- Construire les plans de communication, de formation et d'accompagnement.
- Mesurer l'adoption et piloter les actions correctives.
- Animer les communautés d'utilisateurs et les parties prenantes.

PROFIL RECHERCHE

- Expérience (8 ans minimum)en conduite du changement dans des programmes de transformation digitale.
- Maîtrise des méthodes et outils de Change Management.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Bonne compréhension des enjeux IT et métiers.
- Anglais C1.
- Autonomie, proactivité et capacité à influencer des parties prenantes variées.
- Expérience dans le secteur Aéronautique nécessaire.

________________________________________________________________________________________

En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Profil recherché

Expérience : 8 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus (souhaité)

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ITEKWAY

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 20 à 49 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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