Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F)
LA FABRIQUE ETHICS · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- LA FABRIQUE ETHICS
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chief digital officer - Responsable transformation digitale
- Code ROME :
- M1426 – Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ETHICS Group recherche des talents passionnés pour accompagner la transformation des entreprises, en plaçant l'optimisation des processus et l'exploitation stratégique des données au cœur de leurs systèmes d'information.
En rejoignant notre agence de transition, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution des organisations, en contribuant à leur performance et à leur innovation à travers des projets de transformation ambitieux.
Vous mènerez des missions de conseil passionnantes dans le cadre de projets digitaux, internationaux et multisectoriels (Banque, Industrie, Services, etc.) et serez un acteur clé dans la transformation de nos partenaires.
Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/
POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ?
Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables.
- Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental.
- Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au cœur de notre approche.
- Une culture d'entreprise fondée sur l'intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l'innovation partagée.
- L'ETHICS Village : bien plus qu'un bureau, un véritable lieu d'inspiration et d'acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.
VOTRE MISSION
En rejoignant notre agence de transition, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution des organisations, en contribuant à leur performance et à leur innovation à travers des projets de transformation ambitieux.
Vous mènerez des missions de conseil passionnantes dans le cadre de projets digitaux, internationaux et multisectoriels (Banque, Industrie, Services, etc.) et serez un acteur clé dans la transformation de nos partenaires, en leur apportant votre expertise pour :
Analyser et formaliser les modes de fonctionnement des organisations, afin de mieux comprendre leurs enjeux.
Définir et mettre en place des méthodes et outils innovants pour construire un référentiel d'entreprise solide et contribuer à une architecture d'entreprise cohérente.
Monitorer et actualiser les processus organisationnels et leurs référentiels associés pour garantir leur efficacité.
Organiser, extraire, exploiter et analyser les données et les connaissances pour offrir des insights précieux et soutenir les décisions stratégiques.
Participer à l'approche par les données en concevant des méthodes et livrables afin de structurer l'analyse décisionnelle.
Animer des sessions de formation pour partager votre expertise des processus et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
Proposer des indicateurs de pilotage pertinents pour mesurer la performance des projets et des processus.
Piloter l'amélioration continue des processus et des outils pour garantir l'optimisation permanente.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion des organisations (exigé)
Compétences :
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
L’entreprise
LA FABRIQUE ETHICS
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement