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Chef(fe) de Service d'Action Sociale Préventive (H/F)

ITEP LA LUERNA · NICE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ITEP LA LUERNA
Lieu de travail :
06 - NICE 06200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3458.0 Euros à 3821.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en
1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et
a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de
jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles
psychiques Ou de graves difficultés d'insertion sociale. *.ww.adsea06.org

L'ADSEA 06 recherche un/une Chef(fe) de Service (H/F) pour son Service d'Action
Sociale Préventive, située au 62 Boulevard Paul Montel, 06200 Nice
Ce service effectue du travail de rue destiné à l'accompagnement éducatif et
individualisé, à apporter un soutien psychologique et un relais vers les services
spécialisés. Il propose également des animations éducatives dans les quartiers et les
établissements scolaire.

En qualité de Chef(fe) de service, vous serez sous l'autorité hiérarchique de la
Directrice du Champ Social Soin.

Votre poste :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Complexe, vous devrez :
Participer au pilotage du projet d'établissement :
o Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre le projet
d'établissement,
o Vous serez garant de la construction et du suivi des projets
d'accompagnement personnalisé des jeunes,
o Vous développerez la qualité du service rendu à l'usager et promouvrez les
partenariats.

Manager des équipes éducatives, pédagogiques et professionnelles :
o Vous animerez et coordonnerez une unité de vie tout en contrôlant le bon
fonctionnement des équipes éducatives et la cohérence de l'ensemble,
notamment dans l'harmonisation des pratiques,
o Vous encadrerez, animerez et conduirez les actions de ces équipes :
- Vous organiserez les horaires du personnel en adéquation avec les
besoins de la population et les missions du service,
- Vous suivrez les horaires et les congés,
- Vous animerez les équipes,
- Vous conduirez les réunions de service et de synthèse.
o Vous apporterez un appui technique aux professionnels dans le respect du
cadre règlementaire et éthique,
o Vous inciterez à la réflexion sur les pratiques professionnelles et donnerez
du sens aux actions,
o Vous susciterez à la participation des personnes des équipes et les
mobiliserez au changement : vous associerez les équipes à la planification
et à l'anticipation de la gestion du service.
Gérer les aspects administratifs et financiers :
o Vous effectuerez le suivi de la gestion administrative et budgétaire.

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le management et dans le fonctionnement de
services en continu, dans la gestion de projet, de personnel et d'infrastructure,
Vous possédez un diplôme de niveau 6 (licence, maitrise),
Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en
adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSE.A 06,
Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel,
Vous êtes capable de vous adapter et êtes réactif.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Participation à hauteur de sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d'entreprise : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Management opérationnel (exigé)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 3458.0 Euros à 3821.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ITEP LA LUERNA

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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