Chef(fe) de Chantier CVC (H/F)
ORLEANS (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - ORLEANS 45000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Chef de Chantier est sous la responsabilité disciplinaire du Conducteur de Travaux CVC et/ou du Chargé d'affaires. Objectifs du poste-
Le titulaire du poste est le pilote opérationnel des installations fluides. Il assure la transformation des plans en ouvrages physiques conformes et sécurisés. Gestion Opérationnelle et Technique
Organisation : Définir le planning journalier et hebdomadaire des tâches Plomberie et CVC. Optimiser les ressources (matériels, équipes).
Exécution : Superviser le montage, le raccordement et la pose des réseaux (chauffage, eau glacée, ventilation, évacuation) et des équipements (CTA, chaudières, PAC).
Qualité : Contrôler l'application des règles de l'art (DTU), réaliser les autocontrôles et s'assurer de la bonne isolation et du calorifugeage des réseaux. Encadrement d'Équipe et Sécurité
Management : Animer et diriger les équipes internes et les sous-traitants dédiés au lot technique. Veiller à la bonne cohésion et à la productivité.
Sécurité (HSE) : Être le garant de la sécurité sur sa zone. Animer les causeries sécurité, vérifier le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et la conformité des postes de travail. Relationnel et Reporting
Communication : Participer aux réunions de coordination de chantier (OPC). Coordonner ses interventions avec les autres corps de métier (électriciens, gros oeuvre, second oeuvre).
Suivi : Assurer le suivi des heures (pointages), la gestion des bons de commande pour le réapprovisionnement, et remonter les alertes (retards, difficultés techniques) au Conducteur de Travaux.
Réception : Préparer et assister aux essais finaux, aux épreuves hydrauliques et pneumatiques, et participer à la levée des réserves jusqu'à la livraison du projet.
Compétences Techniques
Formation : Formation technique (Bac Pro, BTS) en Génie Climatique ou CAP/BEP en Plomberie avec expérience significative
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la fonction de Chef de Chantier ou Chef d'Équipe en CVC/Plomberie sur des projets d'envergure.
Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement des réseaux CVC/Plomberie. Connaissance des réglementations thermiques (RE 2020) et acoustiques. Qualités Personnelles
Organisation : Ppolyvalence technique, sens des responsabilités, capacité à lire des plans complexes et à gérer les imprévus techniques.
Relationnel : Esprit d'équipe, sens du service et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (conducteurs de travaux, sous-traitants, direction).
Posture : Autonomie.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement