Chef(fe) de caisse - Accueil (H/F)
INTERMARCHE · BOOS (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 76 - BOOS 76520
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1700€ NET
- Expérience :
- 2 An(s) - Sur poste identique
- Métier :
- Chef / Cheffe de caisses
- Code ROME :
- D1508 – Responsable de caisses
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur en tant que chef(fe) de caisse ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions seront :
- Accueil et relation client
- Opérations et gestion de caisse
- Management
- Hygiène/ Qualité/ Sécurité.
Votre profil :
Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que chef(fe) de caisse
Une connaissance en grande surface serait un plus.
Vous travaillez en planning roulant du Lundi au Samedi, amplitude horaire maximum : 7h30 / 19h30.
Repos le Dimanche + 1 jour en semaine.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Sur poste identique (exigée) — Sur poste identique
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (souhaité)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
1700€ NET
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement