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Chef(-fe) d'équipe Périscolaire (H/F)

MAIRIE · VIRY (Haute-Savoie)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
74 - VIRY 74580
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 29H15/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recrute
son/sa Chef(-fe) d'équipe Périscolaire pour son école Elémentaire Marianne COHN

Fédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale.

Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d'Annecy.

VOTRE POSTE
Sous l'autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d'animation.

VOS MISSIONS
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d'accueil
- Assurer l'encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires
- Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d'équipes.
- Manager l'équipe d'animateurs périscolaires: Vous accompagnez et coordonnez l'équipe d'animation, en assurant l'organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents.
- Participer à l'organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires ;
- Contribuer à l'éveil, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe
- Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.
Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d'équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement.

VOTRE PROFIL
Vous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants.
Vous disposez idéalement :
- d'un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent ;
- d'une expérience dans l'animation périscolaire ou l'encadrement d'une équipe ;
- de bonnes capacités d'organisation et de communication ;
- d'un bon sens des responsabilités ;
- de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Une expérience en coordination d'équipe ou en direction d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact et de l'écoute
- Autorité bienveillante
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et disponibilité
- Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus
- Sens des responsabilités
- Bienveillance envers les enfants et les familles

Conditions
Temps de travail : temps non complet annualisé (29h15 soit 83 % environ d'un temps complet)
Rémunération
- Rémunération statutaire (catégorie C) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
- Indemnité de résidence
- Participation mutuelle santé et prévoyance,
- Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
- Réductions commerciales/loisirs,
- Prime mobilité douce
- Titres Restaurant

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 29H15/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon profil

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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