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Chef(fe) d'équipe electricien(ne) confirmé(e) (H/F)

S ELEC FRANCE · LAGUEPIE (Tarn-et-Garonne)

Recruteur :
S ELEC FRANCE
Lieu de travail :
82 - LAGUEPIE 82250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
PEE (pour information, abondement de 200% en 2025,2024 et 2023), primes.
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe électricien
Code ROME :
F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

S-ELEC FRANCE est une entreprise d'électricité à taille humaine intervenant sur des projets d'aménagements et de réhabilitations résidentielles et de locaux professionnels.

Dans le cadre d'un développement de nos activités, nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) / Chef(fe) d'équipe pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos chantiers.

En lien direct avec notre directeur technique, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'accompagnement et l'encadrement de plusieurs équipes d'électriciens ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des consignes techniques et de sécurité ;
- Apporter un support technique aux équipes et les accompagner dans la résolution des problématiques rencontrées ;
- Veiller au bon déroulement des interventions et au respect des exigences des chantiers ;
- Représenter l'entreprise S-ELEC France lors des réunions de chantier et assurer les échanges avec les différents intervenants ;
- Faire le lien entre les équipes terrain et la direction pour assurer une bonne coordination des projets.

Requis indispensables :
- Expérience significative sur un poste similaire ;
- Maîtrise de la NF C 15-100 ;
- Autonomie et rigueur dans les tâches quotidiennes ;
- Disponibilités sur horaires variables lors des déplacements ;
- Connaissances des outils informatiques métier ;
- Permis B.

Seront appréciés :
- Expérience en photovoltaïque ;
- Qualifications électriques ;
- Caces nacelle.

Contrat à durée indéterminée, temps complet (35h annualisées).
Rémunération selon profil.
PEE (pour information, abondement de 200% en 2025, 2024 et 2023).
Prime.
Convention collective applicable : « Bâtiment ouvrier (entreprises occupant jusqu'à 10 salariés) Occitanie ».

Vous serez basé(e) à notre siège social à Laguépie (82250 Laguépie), des déplacements fréquents sont à prévoir à la journée ou sur plusieurs jours (les frais de mission sont intégralement pris en charge par l'entreprise sur justificatif) dans le Grand Sud-Ouest de la France.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Horaires annuels

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

PEE (pour information, abondement de 200% en 2025,2024 et 2023), primes.

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

S ELEC FRANCE

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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