Chef d'équipe en électricité (H/F)
ALCHIMA CONSEIL · GILLY SUR ISERE (Savoie)
- Recruteur :
- ALCHIMA CONSEIL
- Lieu de travail :
- 73 - GILLY SUR ISERE 73200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30900.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe électricien
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise en électricité et photovoltaïque, et travailler sur des chantiers aussi techniques que variés ?
Notre client accompagne depuis 2009 des professionnels, des particuliers et des collectivités sur des projets d'envergure : tertiaire, résidentiel haut de gamme, hôtels, chalets, domotique, rénovation, photovoltaïque.
Une structure à taille humaine, moderne, où votre savoir-faire compte vraiment.
Votre mission au quotidien
En lien avec le conducteur de travaux, vous êtes le pilier du chantier et le garant du bon déroulement des opérations :
Organiser, planifier et coordonner les travaux.
Encadrer, motiver et accompagner votre équipe terrain.
Lire et interpréter les plans.
Assurer le suivi technique, qualitatif et la conformité des installations.
Faire le lien entre les clients, les équipes et la direction.
Garantir la sécurité et le respect des normes.
Déplacements réguliers en zones de montagne
Un rôle clé, concret et valorisant, au cœur de projets techniques stimulants.
Profil recherché
Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS.)
Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
Organisation, réactivité, sens des responsabilités.
Leadership naturel et goût du travail bien fait.
Avantages :
Salaire : 17 € à 20 € / heure selon profil et expérience
Véhicule de service utilisable pour vos trajets domicile-travail.
Téléphone et tablette.
Indemnités repas + primes.
Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
Formations régulières pour continuer à monter en compétences.
Poste évolutif au sein d'une équipe engagée et fière de ses réalisations
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Assurer la formation technique des équipes (souhaité)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaité)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (souhaité)
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30900.0 Euros à 36000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
L’entreprise
ALCHIMA CONSEIL
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement