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Chef(fe) cuisnier(e) (H/F)

LE CASTEL · TAVERNY (Val-d'Oise)

Recruteur :
LE CASTEL
Lieu de travail :
95 - TAVERNY 95150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros - Reprise de l'ancienneté + SEGUR
Expérience :
6 Mois - Cuisinier un établissement de santé
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Cuisinier / Cuisinière
Code ROME :
G1609 – Cuisinier / Cuisinière
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement serein, structuré et humain ?

La résidence Le Castel située à Taverny, à moins de 20 minutes de Paris, est un EHPAD d'une capacité de 39 résidents. L'établissement place le bien-être des résidents et des professionnels au cœur de son organisation.

Nous recrutons actuellement un(e) Chef(fe) cuisinier, avec une attention constante portée à la qualité des repas et à l'accompagnement des personnes âgées.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge :

Préparer et cuisiner des plats gourmands, équilibrés et adaptés aux régimes et aux capacités alimentaires des résidents.
Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire.
Réaliser les préparations relevant de votre partie en autonomie.
Participer à l'élaboration des menus, y compris les repas de fêtes et les animations autour de la gastronomie
Réaliser les commandes et bon gestionnaire
Participer à la finition des plats et en assurer le contrôle qualité.
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer activement au confort et à la satisfaction des résidents.

Missions principales :

Réception et stockage des marchandises
Préparation des plats selon les recettes et techniques traditionnelles
Maîtrise et application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe investie et solidaire, favorisant l'entraide et la communication.
Un management à l'écoute : la direction et l'IDEC associent les équipes aux projets et aux évolutions de l'établissement.
Une organisation du travail stable et équilibrée permettant une réelle conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un environnement respectueux, où la confiance et la coopération sont essentielles.

Conditions

Poste à pourvoir : immédiatement
CDD à temps plein
Rémunération : 2 400 € brut mensuel et reprise de l'ancienneté
Indemnité de dimanche et jours feriés
Horaires : 7h00 - 15h00 (avec 1 heure de pause)
1 weekend sur 2

Profil recherché

Diplôme CAP Cuisine exigé
Expérience confirmée dans un établissement de santé
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et sensibilité au public âgé

Rejoignez un établissement engagé, où votre savoir-faire culinaire contribue chaque jour au bien-être des résidents.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Cuisinier un établissement de santé (exigée) — Cuisinier un établissement de santé

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Cuisine

Compétences :

  • CAP cuisine (exigé)
  • Chaîne du froid (souhaité)
  • Diététique (souhaité)
  • Familles de produits alimentaires (souhaité)
  • Gestion de la qualité des produits (souhaité)
  • Régimes alimentaires (souhaité)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (souhaité)
  • Dresser des plats pour le service (souhaité)
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) (souhaité)
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier (souhaité)
  • Assurer la propreté de la zone de travail (souhaité)
  • Concevoir des recettes et menus (souhaité)
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine (souhaité)
  • Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits (souhaité)
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes (souhaité)
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits (souhaité)
  • Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires (souhaité)
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle (souhaité)
  • Evaluer la satisfaction client (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock (souhaité)
  • Gérer les urgences et les imprévus en cuisine (souhaité)
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace (souhaité)
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir (souhaité)
  • Innover dans la présentation des plats et des menus (souhaité)
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité (souhaité)
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire (souhaité)
  • Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité (souhaité)
  • Organiser des événements culinaires (souhaité)
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple (souhaité)
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité (souhaité)
  • Préparer des plats culinaires (souhaité)
  • Préparer les viandes et les poissons (souhaité)
  • Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (souhaité)
  • Superviser la préparation des produits culinaires (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le dimanche
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros - Reprise de l'ancienneté + SEGUR

Reprise de l'ancienneté + SEGUR

  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • Restauration

L’entreprise

LE CASTEL

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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