CHEF(E) DE CHANTIER GROS ŒUVRE (H/F)
SARL ML · Bordeaux (Gironde)
- Recruteur :
- SARL ML
- Lieu de travail :
- 33 - Bordeaux 33000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire à négocier selon expérience
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Chef de chantier gros oeuvre
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Depuis 1999, notre entreprise spécialisée en gros œuvre, réalise des bâtiments sur Bordeaux et son agglomération. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un chef de chantier gros œuvre expérimenté.
Vos missions :
- Préparer et organiser vos chantiers.
- Lire les plans d'exécution et réaliser les implantations.
- Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
- Suivre le planning, la qualité et la sécurité.
- Gérer les commandes de matériaux et le matériel.
- Rendre compte à la direction et participer aux réunions de chantier.
Votre profil :
- Vous avez une solide expérience de chef de chantier en gros œuvre : pilotage complet du chantier, pas seulement l'encadrement d'une équipe.
- Vous maîtrisez le béton armé, le coffrage, le ferraillage, les banches, les planchers et la maçonnerie.
- Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une entreprise stable, présente localement depuis plus de 25 ans.
- Des chantiers proches, sur Bordeaux et son agglomération.
- Une vraie autonomie et des décisions rapides au sein d'une structure à taille humaine.
Contrat : CDI 39h/semaine - Statut ETAM
Permis B exigé
Secteur : Bordeaux et agglomération bordelaise.
Encadrement : Accompagnement par un conducteur de travaux.
Rémunération : Selon expérience et profil.
Avantages : Véhicule de service avec carte carburant et péages, téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire à négocier selon expérience
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
SARL ML
Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Code NAF : 43.99C
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement