Chef de chantier gros œuvre en apprentissage (H/F) - Royan (H/F)
GEIQ BTP 79 · Royan (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- GEIQ BTP 79
- Lieu de travail :
- 17 - Royan 17200
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef de chantier gros oeuvre
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Le GEIQ BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, située à Royan.
Le GEIQ BTP est un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Il accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel, notamment par la formation et l'alternance.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'équipe en place, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers de gros œuvre. Vous contribuerez à l'organisation du travail et à la coordination des équipes, tout en vous formant au métier de chef de chantier.
Profil recherché
Vous souhaitez vous former au métier de chef de chantier dans le cadre d'un apprentissage. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Contrat
Contrat d'apprentissage avec une formation préparant au métier de chef de chantier.
Lieu de travail : Royan
Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter directement le GEIQ BTP.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
GEIQ BTP 79
Le GEIQ BTP 79 est un groupement d?entreprises du bâtiment et des travaux publics qui recrute, forme et accompagne vers un emploi durable. Ici, pas besoin de diplôme : votre motivation prime. Si vous souhaitez apprendre un métier, vous reconvertir et construire un avenir solide dans un cadre structurant et bienveillant, rejoignez une organisation engagée pour votre réussite. Chaque parcours mérite sa chance.
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement